Yazar Matt Ridley, tarih boyunca fikir alışverişi ve fikirlerin bir araya gelip yeni fikirler oluşturulmasının insanlığın gelişmesinde nasıl bir rolü olduğunu anlatıyor. Diyor ki tek tek bireylerin ne kadar akıllı olduğunun bir önemi yok, önemli olan toplumun ortak beyni... Mutlaka izlemelisiniz.
tavsiye etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
tavsiye etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Cumartesi, Haziran 29, 2013
Salı, Ocak 08, 2013
Vuja De: Yeni Bakış Açısı
Mehmet Doğan'dan bakış açılarımıza dair harika bir yazı. Okunası, paylaşılası...
"Hepimiz Deja vu’nun ne olduğunu biliyoruz: bilmediğimiz, ilk defa yaşadığımız bir olayı ya da anı, daha önce yaşamış olma hissi. “Vuja De” ise bunun tam tersi yani bildiğimiz ve daha önce yaşadığımız bir olayı ya da anı, daha önce hiç yaşamamış gibi hissetmek. Yani, Abraham Wald ve Jorge Heymann’in yaptığı gibi: onlar, bildikleri bir probleme baktılar ama ortaya koydukları çözüm ise, bu problemi hiç görmemiş gibi davranmaları sayesinde oluştu. Bu yeni bakış açısı, yani Vuja De, onların bilinen bir soruya, harika bir cevap vermelerini sağladı."
Perşembe, Ocak 03, 2013
Kim Bu Densizler?
"Enteresan bir sokak kültürü, sokak ağzı revaçta. Eleştirmenin hakaret etmek olduğunu sanan, bilgisi olmadan her konuda fikir sahibi olan bir güruhla karşı karşıyayız... New York Times gibi dünyaca ünlü gazete okurlarının yorumlarını okuyunca imreniyorum. Tüm yorumları toplayın, alın makale olarak bir dergide yayınlayın. Bir de bizim ulusal gazetelerimizde yapılan okuyucu yorumlarına bir bakın, sadece hakaret etmek için yazılan yorumlar."
Cumartesi, Aralık 29, 2012
Risk alamayan iletişimcilere neden göz yumuyoruz?
Konunun özeti şu: "Cep telefonsuz bugün iş yapamıyorsanız, yeni iletişim teknolojilerini anlamadan şirket büyütmeniz git gide daha da zorlaşacaktır."
Okunası, düşünülesi...
Çarşamba, Ağustos 01, 2012
İş başvurusu...

Eğer bu konuyu ilk yazan olsaydım, "İş başvurusunda dikkat edilmesi gereken bilmem kaç altın kural" şeklinde bir başlıkla giriş yapmayı o kadar çok isterdim ki... İnternette dolaşırken karşıma çıktı. Paylaşmassam kendimi üzmüş olurum. Benzer bir yaklaşımla ilk işime başladığım günleri hatırladım. Aynen paylaşıyorum:
İş başvurusu nasıl yapılır?
İş başvurularında sadece işvereni memnun edecek cevapların işe alınmanıza yetmeyeceğini bilmeniz gerek. Bazen tam tersi cevaplar daha sonuç alıcı olabilir. İşte size yaşanmış bir başvuru hikâyesi:
1. Adınız Soyadınız:
1. Adınız Soyadınız:
Mehmet Tartar
2.Yaşınız:
Yirmi sekiz.
3) Şirketimizdeki hangi pozisyon için başvuruyorsunuz?
Mümkünse yatay bir pozisyon için. Eğer daha ciddi bir cevap istiyorsanız, ne iş olsa yaparım. Şart öne sürebilecek durumda olsaydım, burada olmazdım.
4. Düşündüğünüz ücret:
4. Düşündüğünüz ücret:
Aylık 5.000 YTL maaş artı yıllık kârdan yüzde 10 hisse! Eğer bu mümkün değilse, siz bir ücret önerin, ben size evet yahut hayır derim.
5. Egitiminiz?
5. Egitiminiz?
İdare eder!
6. Son işiniz?
Sadist bir şefin deneme tahtası olmak.
7. Son ücretiniz:
Hak ettiğimin çok altında.
8. Önemli başarılarınız:
Arakladığım kalemlerden muhteşem bir kolleksiyonum var; evde sergiliyorum.
9. İşten ayrılma sebebiniz:
Bkz. Cevap 6.
10. Size ulaşabileceğimiz saatler:
Banka atm'si gibiyim: 7/24.
11. Çalışmak istediğiniz saatler:
Pazartesi, Salı ve Perşembe 13.00-15.00 arası.
13. Şimdiki işvereninizle görüşebilir miyiz?
İşverenim olsa burada olmazdım.
14. Fizik durumunuz 20 kilogramdan fazla taşımanıza engel mi?
Belli olmaz, ne taşıdığıma bağlı.
15. Otomobiliniz var mı?
Evet, ama soru yanlış sorulmuş. "Çalışır durumda bir otomobiliniz var mı?" diye sorsaydınız, cevabım farklı olurdu.
16. Daha önce bir yarışma veya madalya kazandınız mı?
16. Daha önce bir yarışma veya madalya kazandınız mı?
Madalyam yok ama lotoda iki kere 3 tutturdum.
17. Sigara içiyor musunuz?
Otlanacak bir enayi bulabilirsem.
18. Beş yıl sonra ne yapmayı hayal ediyorsunuz?
Bana tutkun zengin bir fotomodelle Bahama Adaları'nda yaşamayı. Bir yolunu biliyorsanız bunu beş yıl beklemeden de yapabilirim.
19. Yukarıdaki bilgilerin doğruluğunu taahhüt ediyor musunuz?
19. Yukarıdaki bilgilerin doğruluğunu taahhüt ediyor musunuz?
Hayır, ama sıkıyorsa aksini iddia edin.
20. Sizi bu başvuruyu yapmaya iten gerçek sebep nedir?
Birbiriyle tutarlılık derecesini kestiremediğim iki cevabım var:
a) İnsan sevgisi ve tüketicilerin iyi beslenmesine katkıda bulunma arzum.
b) Gırtlağıma kadar borca batmış olmam..
Sonuç: Mehmet Tartar işe alındı.
Çarşamba, Ocak 25, 2012
Değişim enerji verir
"Kaliforniya Üniversitesi'nde yapılan bir araştırmaya göre bilgisayarının masaüstü görüntüsünü değiştirmek bile insana yeni bir enerji veriyormuş" şeklinde bir veri paylaşsam inandırıcı olurdu değil mi?
Tam olarak deneyimlemenizi istediğim şey bu. Evet, arasıra hatta sık bir periyotta cep telefonunuzun, bilgisayarınızın vs. kişisel teknolojik cihazlarınızın arka planlarını değiştirin. Size yeni bir enerji kazandıracağını farkedeceksiniz. Böyle bir araştırma yok ama naçizane deneyimledim. Benim gibi minimalist çalışmaları seviyorsanız şuraya bir göz atabilirsiniz.
Değiştirin, önce kendinizi...
Pazar, Ocak 21, 2007
Gezilesi, görülesi...

Orjinali:The Best of Hary Belafonte
Taklidi: Metin Ersoy 20.Sanat Yılı
RekordTurk'ü daha yeni keşfettim. Film plakları, albüm plakları, futbol plakları, komedi plakları vs. üzerine çok güzel ve özel çalışmalar bulabileceğiniz, içeriği dopdolu çok hoş bir site. Meraklıları buradan buyursun.Perşembe, Aralık 14, 2006
ARKADENA FİLM
Arkadena Film'in sitesi. Kendilerini ancak bu kadar güzel anlatabilirlerdi. Yaptıkları işler de çok hoş. Site burada.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)


